Prozessbegleitung
Veränderungs- und Entwicklungsprozesse fordern alle Beteiligten.
Da kann eine wertschätzende und neutrale Prozessbegleitung wichtige Impulse und Möglichkeiten bieten: Zeit und Raum, den Prozess zu gestalten, zu reflektieren und Schritt für Schritt mit den Entwicklungen weiter voranzugehen.
Gemeinsam über die Themen und Fragen sprechen, die wesentlich sind und das Unternehmen weiterbringen.
Dabei soll das Wissen, das in der Organisation steckt, sichtbar gemacht und verschiedene Perspektiven für tragfähige Lösungen einbezogen werden.
Diese Abbildung wurde inspiriert durch die bikablo® Publikationen, www.bikablo.com